毕业证原件要交给单位吗？

毕业证原件要交给单位吗？

随着毕业季的来临，许多毕业生开始面临就业的问题。在求职过程中，一些单位要求员工入职时提交毕业证原件，这让许多毕业生犯了难。那么，毕业证原件到底要不要交给单位呢？本文将对此进行分析。

首先，我们需要了解毕业证原件的重要性。毕业证是证明个人学历的重要证件，具有法律效力。在求职过程中，单位要求查看毕业证原件是为了核实求职者的学历信息，确保招聘的人员符合岗位要求。从这个角度来看，提交毕业证原件是有一定道理的。

然而，在现实生活中，一些单位要求员工长期保管毕业证原件，甚至以此作为要挟员工的手段。这种行为是不合法的。根据我国相关法律法规，任何单位和个人不得非法扣押他人证件。因此，毕业生在面临单位要求提交毕业证原件时，应谨慎对待。

那么，在什么情况下可以提交毕业证原件呢？

1. 单位正规、信誉良好：如果单位是一家正规、有良好信誉的企业，提交毕业证原件一般不会有问题。这类单位通常会在入职手续中明确要求提交证件，并在规定时间内归还。

2. 短期借用：如果单位只是临时借用毕业证原件进行审核，并在规定时间内归还，毕业生可以考虑提交。但在此过程中，要确保自己留存复印件，以便在其他场合使用。

3. 合法要求：如果单位是根据国家法律法规或行业规定要求提交毕业证原件，毕业生应予以配合。

在提交毕业证原件时，以下几点需要注意：

1. 保留证据：在提交毕业证原件时，要确保自己留存复印件，并注明“此件为原件复印件，仅供参考”等字样。

2. 期限明确：与单位约定归还毕业证原件的时间，并在规定时间内督促归还。

3. 法律意识：了解相关法律法规，维护自己的合法权益。如单位恶意扣押毕业证原件，可寻求法律援助。

在求职过程中，毕业生应谨慎对待提交毕业证原件的问题。在确保自身权益的前提下，合理配合单位的需求。同时，单位也应遵守法律法规，尊重员工的合法权益，共同构建和谐的劳动关系。